Management Constellations - Mit Systemaufstellungen Komplexität managen

 

Claude Rosselet, Georg Senoner und Henriette K. Lingg

 

 

1. Auflage 2007

Gebunden,  240 Seiten, mit vielen Abbildungen

ISBN: 978-3-608-94469-3
Preis: EUR [D]  22.50, SFr  41.90 (Preise inkl. gesetzl. MwSt., evtl. zzgl. Versandkosten)

 

 

 

Das Buch zeigt Managern und Beratern Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Systemaufstellungen auf. Es bietet neben der theoretischen Einführung konkrete Beispiele und lösungsorientierte Hinweise, um das implizite Wissen von Organisationen nutzbar zu machen.

 

Manager und Berater müssen immer wieder zur Kenntnis nehmen, dass Pläne und deren Umsetzung zwei Paar Stiefel sind. Besonders schmerzhaft wird dies deutlich, wo es um radikale Innovation geht. Denn das Potential für Innovationen liegt zum größten Teil im impliziten Wissen der Organisation verborgen. Es zu entschlüsseln kann mit Hilfe der Systemaufstellung gelingen, die in intelligenter Weise die Ordnungsmomente Strategie, Struktur und Kultur in ihren jeweiligen Facetten zur Darstellung bringen kann.

 

Das Buch richtet sich an Praktiker aus Management und Beratung, die bei der »Hervorbringung« von Zukunft ganz bewusst neue Wege gehen wollen. Es bietet neben einer gründlichen Einführung in die Dynamik und Eigenart sozialer Phänomene eine Fülle von praktischen Beispielen sowie einen Werkzeugkasten der Aufstellungsarbeit. Damit ist es auch ein Fieldbook für Management-Coaches und Unternehmensberater, welche die Methode der systemischen Aufstellung - basierend auf den spezifischen Formaten der Organisationsaufstellung und der Systemischen Strukturaufstellung (nach I. Sparrer und M. Varga von Kibéd) - innerhalb von Arbeitskontexten einsetzen wollen.

 

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Kritiken:

  

(...) Das Buch enthält schliesslich auch einen hilfreichen Leitfaden für alle Berater, die mit diesem Format eigene Erfahrungen im Rahmen von Workshops oder Change-Vorhaben machen wollen. Berater in diesem Umfeld sind auch die Zielgruppe, an die sich dieser lesenswerte und anregungsreiche Text wendet (Joachim Freimuth, OrganisationsEntwicklung).

 

(...) eine Publikation, die durchaus hohen Ansprüchen genügt - theoretisch wie praktisch. Wobei das Trio ausdrückliches Wohlwollen von Gunthard Weber geniesst. In seinem Vorwort lobt er "dieses innovative Buch" geradezu überschwänglich als "Meilenstein in der Entwicklung der Organisationsaufstellungen"... Nun, das Lob ist nachzuvollziehen. Denn das eigenständige Format, das die Autoren mit ihren "Management Constellations" entwickelten, hat durchaus das Zeug, bei fortschrittlich gesinnten Unternehmensführern und Managern Eindruck zu hinterlassen (Friedrich A. Meier, Praxis der Systemaufstellung).

 

(...) Mein Fazit: Eine Werkschau zur faszinierenden Methode Systemaufstellungen. Die Autoren verzichten auf reisserische Werbesprüche, unbewiesene Behauptungen und phantastische Erfolgsstorys. Erstaunlich nüchtern berichten sie über ein neues Tool, das unsichtbare Verhaltensmuster und verborgene Geschichten besser erkennbar macht. Die Beispiele sind anschaulich beschrieben und oft sogar graphisch dargestellt. Ich bin überzeugt, dass Systemaufstellungen keine vorübergehende Beratermode sind, sondern eine passende Antwort auf den Vormarsch des Unbewussten (Thomas Fuchs, amazon).

 

(...) Das Buch ist didaktisch sehr gut aufgebaut und gut lesbar. Dem Organisationsberater/der Organisationsberaterin gibt es Antwort auf die Frage „Wo kann ich im Beratungsprozess die Methode anwenden und wie?“ Interessierte KundInnen wissen nach der Lektüre, was Management Constellations sind und wo man überlegen sollte, diese Methode einzusetzen (Elisabeth Alder-Würrer, Österreichischer Verband für Supervision, News 1/08).

 

Wer ein Buch mit hohem Praxisbezug zum Thema sucht, ist hier an der richtigen Stelle. Ein gelungener Wechsel zwischen theoretischen Hintergründen und vielfältigen Praxisbeispielen lädt zum Weiterlesen ein und motiviert zur Umsetzung einer effektiven Methode zur Organisationsentwicklung in einer schnelllebigen Zeit (...). Hier erhalten nicht nur Anfänger die Möglichkeit sich mit der Methode anschaulich zu beschäftigen, sondern auch Profis Anregungen. Für mich war das Buch eine hervorragende Bereicherung für meine Arbeit als Trainerin und Coach (Ilka Voigt, Trainertreffen).

 

(...) Mit «Management Constellations» präsentieren die Autoren (...) eine unkonventionelle Möglichkeit, neue Perspektiven auf Geschäftsprozesse zu gewinnen, Veränderungen zu begleiten und Handlungsziele anzupeilen. Ob ihre Methode brauchbare Resultate liefert, zeigt sich wohl erst im Feld – im wahrsten Sinne des Wortes. Das Buch, in dem sich theoretische Erörterungen mit anschaulichen Praxisbeispielen abwechseln, macht neugierige Leser schon mal mit dem Konzept vertraut. getAbstract empfiehlt es allen Managern und Beratern, die nach neuen Analysemethoden suchen (Koni Gebistorf, alpha).