Mein Coaching ist voll und ganz auf die Förderung der nachhaltigen Effektivität des Klienten in seinem professionellen Kontext gerichtet.

Zielperspektive ist ein stabiler Fit zwischen persönlichen Kompetenzen und Ressourcen einerseits und den Anforderungen der Rollen und Aufgaben in der Organisation andererseits.

Die persönliche Entfaltung resultiert dabei aus dem Lernen in der Auseinandersetzung mit hergebrachten und möglichen neuen Verhaltensstrategien, bezogen auf die jeweils konkreten Anforderungen einer Situation.

Ich arbeite in einem transparenten Rahmen, zu dem auch gemeinsam vereinbarte Zielsetzungen gehören.

Meine Arbeitsweise orientiert sich an den systemischen Grundhaltungen. Mit effizienten Methoden fördere ich die Wahrnehmung hintergründiger Dynamiken und darauf abgestimmte Handlungsstrategien.

Ich respektiere den Klienten in seinem professionellen Identität und erkunde gemeinsam mit ihm in einem ko-kreativen Prozess bisher noch unentdeckte und unerprobte Potentiale.